Presentamos el Plan de igualdad de Género de LA FUNDACIÓN CENTRO EUROPEO DE EMPRESAS E INNOVACIÓN DE MURCIA (CEEIM), elaborado según lo establecido en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y reales decretos de desarrollo.

El Plan de Igualdad (2022-2024) que se presenta en este documento se propone plasmar el proceso hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, de acuerdo con el compromiso adquirido por esta institución. Esta Fundación entiende que la existencia de igualdad formal dentro de las instituciones no garantiza la igualdad de oportunidades real entre mujeres y hombres, por lo que resulta preciso diseñar e implementar acciones específicas que ayuden a aprovechar el potencial y las capacidades de todo el personal, consolidar la presencia de las mujeres en todos los campos y aumentar la motivación y el compromiso con el trabajo.

Además, la superación de los prejuicios y estereotipos de género mejora el funcionamiento y el rendimiento de la organización y permite alcanzar un mejor clima laboral y, en consecuencia, un mayor grado de efectividad e implicación en el proyecto común de la Fundación.