PROYECTO:
JOB DEVELOPER
PROGRAMA:
Erasmus +
PALABRAS CLAVE:
DESEMPLEO JUVENIL, TALENTO, CO-CREACIÓN, ASESORAMIENTO PROFESIONAL
DESCRIPCIÓN GENERAL Y OBJETIVOS:
Este proyecto tiene como principal objetivo detectar y desarrollar el talento/competencias en base a oportunidades de empleo reales detectadas en una determinada zona geográfica.
La fundación alemana SHS ha desarrollado una herramienta denominada “Radar de Empleo”, cuya principal funcionalidad es casar el talento, cualificación de los demandantes de empleo, con las ofertas de trabajo que encajan en base a sus perfiles en sus zonas geográficas. Esta herramienta es de vital importancia para mejorar y facilitar la búsqueda de empleo, además de para obtener información para adaptar, mejorar y fomentar la cualificación de los futuros trabajadores basadas en las necesidades de las empresas locales. Es decir, recorrer un camino inverso al actual:
- Detectar oportunidades reales de empleo (radar de empleo)
- Formarse para adquirir la cualificación necesaria para desempeñar esos trabajos (desarrollo de talento)
- Evaluar los resultados del radar de empleo y el diagnóstico de talentos para dar recomendaciones individuales para medidas de capacitación o apoyo para la creación de servicios por parte de los participantes (audiencia de expertos)
Gracias al proyecto, las regiones socias participantes podrán adaptar y transferir la metodología a sus respectivos territorios, con el objetivo de poder luchar contra el desempleo.
SOCIOS:
INSTITUTO DE ERGONOMÍA DE LA UNIVERSIDAD DE RUHR BOCHUM – (ALEMANIA) (LIDER)
ENIOCHOS CONSULTING – (GRECIA)
FORTH – PARQUE CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO DE CRETA – (GRECIA)
CEEIM (CENTRO EUROPEO DE EMPRESAS E INNOVACIÓN DE MURCIA) – (ESPAÑA)
CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE PÉCS – (HUNGRÍA)
CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE GABROVO – (BULGARIA)
CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE VILNA – (LITUANIA)
FINANCIACIÓN EUROPEA DEL PROYECTO:
450.000 €
WEB Y REDES SOCIALES: