11 Abr CEEIM busca 12 jóvenes para tutelar la creación de su propia empresa
La selección del alumnado será hasta el 15 de abril y el periodo de formación de los emprendedores será inminente. Los elegidos, en paro o en activo, conocerán técnicas de éxito para montar una empresa que han llevado en Alemania a facilitar que el 50% de los participantes creen su propio negocio.
El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia (CEEIM) selecciona a 12 jóvenes entre 18 y 30 años con espíritu emprendedor e interesados en formarse en técnicas novedosas en Europa que están orientadas a potenciar las fortalezas personales de cada alumnos con el propósito de enseñarles cómo poner en marcha un proyecto empresarial. La actividad se enmarca dentro del Proyecto Europeo Enterprise+, en el que participa CEEIM. En Alemania, 1 de cada 2 alumnos participantes en iniciativas afines acabaron montando su propia empresa.
Las personas interesadas, en paro o en activo, deberán contactar con el centro mediante un email a info@ceeim.es, antes del próximo 15 de abril.
El grupo seleccionado comenzará su formación en breve, consistente en 30 h de formación en total, repartidas entre la última semana de abril y primera de mayo próximas. En este periodo, los alumnos accederán a dos metodologías probadas con éxito en Alemania, tras ser desarrolladas por la Universidad de Duisburg-Essen y Bochum.
La primera metodología corresponden a la denominada Potential Analysis, que está orientada a detectar y fomentar el talento emprendedor de los participantes, al focalizarse en descubrir en los participantes capacidades directamente relacionadas con el talento emprendedor como la creatividad, la capacidad de trabajo en equipo, la proactividad y el liderazgo, identificando sus fortalezas y debilidades para diseñar planes individuales de mejora de cada participante.
La segunda metodología se llama Student Enterprises y capacitará a los participantes para desarrollar un Business Plan desde la idea inicial, a través de ejercicios y actividades prácticas. En ella, se contempla la etapa de tutorización y acompañamiento a cargo de un mentor en la simulación de creación de una empresa, desde la generación de la idea hasta su lanzamiento para desarrollar competencias relacionadas con la gestión empresarial.