Contratar personal con excelente actitud es tan importante como sus conocimientos
Desayuno Tecnológico en el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia que animar a EIBTs a buscar profesionales comprometidos con sus objetivos Una empresa debe reflexionar en la contratación de personal sob22re el perfil que necesita antes de afrontar un proceso de selección, utilizar un método orientado a obtener información válida de los candidatos e ir más allá de las competencias técnicas para contratar actitudes. A estas claves se une la capacidad del emprendedor para comunicar y mejorar la imagen de su empresa, de cara a hacerla más atractiva a los mejores talentos. Las recomendaciones para buscar profesionales cualificados y atraer talentos a las empresas fueron expuestas durante el “Desayuno Tecnológico: "Selección de Talento en Empresas Innovadoras y de Base Tecnológica",...